CEO der Lincoln City Foundation
Wir suchen einen neuen Chief Executive Officer.
In dieser Schlüsselrolle wird der ideale Kandidat die Lincoln City Foundation inspirieren und einen ehrgeizigen Strategieplan entwickeln und umsetzen, der sowohl die Marke als auch die Wirkung und den Ruf der Foundation und des Football Clubs stärkt.
Als Botschafter sowohl der Stiftung als auch des Clubs wird die Rolle eine positive Kultur fördern und sicherstellen, dass Mitarbeiter auf allen Ebenen der Organisation inspiriert und ermutigt werden, erfolgreich zu sein und Erfolg zu haben.
Die Treuhänder suchen einen hochkarätigen CEO, der die Fähigkeit besitzt, die Lincoln City Foundation zu gründen
eine der führenden und angesehensten Stiftungen des Landes.
Der Einzelne muss über außergewöhnliche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit den Fähigkeiten verfügen, um der Stiftung eine ehrgeizige strategische Führung zu bieten.
Wenn Sie
Wenn Sie
Wenn Sie
Wenn Sie
Wenn Sie
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, geben Sie bitte Folgendes an:
Ein Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer beruflichen Laufbahn, Verantwortlichkeiten und Erfolgen, Angaben zu Ihrem aktuellen Gehalt und Ihren Leistungen (vertraulich) sowie bevorzugten Kontaktdaten
Eine unterstützende Erklärung (oder ein Begleitschreiben) von nicht mehr als zwei Seiten, in der die Kriterien in der Stellenbeschreibung und in der Personenspezifikation vollständig behandelt werden
Angaben zu zwei Schiedsrichtern, die maßgeblich über Sie sprechen können, zusammen mit einer kurzen Erklärung der Kapazität und des Zeitraums, in dem sie Sie gekannt haben. Schiedsrichter werden ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht kontaktiert
Bitte beachten Sie auch das Formular zur Überwachung der Chancengleichheit der Lincoln City Foundation. Wir bitten die Bewerber, dieses Formular auszufüllen, um zu überprüfen, ob unsere Einstellungsmethoden den Richtlinien zur Chancengleichheit entsprechen. Das Ausfüllen dieses Formulars ist freiwillig und die Informationen werden nicht als Teil des Auswahl- oder Auswahlprozesses verwendet
Es ist wichtig, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Begründung / Ihr Begleitschreiben alle relevanten Erfahrungen hervorheben, nach denen das Auswahlgremium im Siebprozess suchen wird.
Bewerbungen sind per E-Mail an folgende Adresse zu senden : krutierung@theredimps.com
Wenn Sie eine Anfrage zu einem Aspekt des Ernennungsprozesses haben oder eine informelle Diskussion über die Rolle (einschließlich der Arbeit und der Auswirkungen der Lincoln City Foundation, ihrer strategischen Ambitionen, der Region) führen möchten, wenden Sie sich bitte an Jim Herr, um einen Rückruf unter jim@iwondergroup.com zu arrangieren
Why join Lincoln City Foundation?
Lincoln City Foundation values its employees and aims to be an employer of choice. It is important to the Foundation to cultivate an environment of development and progression therefore actively encouraging staff training (internally and externally), networking and opportunities to support a pathway for those that show initiative, innovation and dedication.
We look for individuals to enhance our team creativity, ambition and dynamic. We welcome those who are passionate, adaptable, high performing and target driven.
As a community-led charity, we want our workforce to reflect the make-up of the individuals we engage with. We consider ourselves to be a family-friendly, responsible employer and can offer flexible working patterns. We welcome applications from a variety of backgrounds and abilities.
For more information on the Foundation please take a look at our strategy, vision and mission available on our website.
Inclusivity
Lincoln City Foundation welcomes applications from all individuals and communities. Only information relevant to the role defined in the job description will be used in the selection process and personal data is retracted to remove unconscious bias.
No terminology in the advert you have seen is intended to discriminate on the grounds of age, gender, race, religion, disability or sexual orientation.
We welcome applications from candidates that wish to explore flexible working patterns.
